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面試技巧:千篇一律難出彩 多措并舉展新意

來自: 中公教育 ? ?時間:2022-10-14 09:24 ? ?云陽人才網(wǎng)

很多同學(xué)在經(jīng)過一段時間的積累和練習(xí)之后,能夠比較完整和流暢地對面試題目進(jìn)行作答了,在成長和進(jìn)步帶來欣喜的同時,也會發(fā)現(xiàn)很多一起練習(xí)的同學(xué)作答的內(nèi)容大同小異,沒有亮點。尤其是在對面試答題個性化要求越來越高的當(dāng)下,更需要學(xué)習(xí)更多的表達(dá)技巧,才能從眾多的競爭對手之中脫穎而出,給考官留下深刻的印象。

例題展示

某單位為了應(yīng)付上級檢查,購買了很多綠植做裝飾,檢查結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)又派人撤除丟棄,對于這件事,你怎么看?

【技巧指導(dǎo)】

1.同義替換法

對于這樣一種負(fù)面的社會現(xiàn)象,我們通常分析的時候,通常會分析這件事帶來的不良影響,在答題的過程中通常會這樣表述:對于題目中描述的這種現(xiàn)象,我認(rèn)為是一種形式主義的表現(xiàn),具體會帶來以下幾種不良影響:第一,增加單位的財政負(fù)擔(dān);第二,丟棄綠植會造成的資源浪費(fèi);第三,會在單位中助長形式主義的不良風(fēng)氣。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下兩點:第一……;第二……。為了更好地解決問題,我認(rèn)為可以從以下幾個方面去做:第一……;第二……。

這樣的表達(dá)生硬直白,套路和模板的痕跡非常明顯。那具體應(yīng)該怎么進(jìn)行改善呢?給大家推薦一個技巧——同義替換。把危害、影響、原因、對策、方法這樣的次進(jìn)行替換,替換成同義的語句,例如:“危害”、“影響”可以替換成:我認(rèn)為這樣的做法存在諸多缺乏理性思考和不夠科學(xué)合理的地方。“原因”可以替換成:令人困惑的是,為什么基層形式主義的問題會層出不窮、屢禁不止呢?“對策”可以替換為:知不足而后能自省,知困而后能自強(qiáng),面對這樣的問題,我們要痛定思痛,多點突破。

2.主體替換法

還有一些同學(xué)在進(jìn)行表述的時候,習(xí)慣針對不同主體進(jìn)行分析,比如,分析原因時說:對于被檢查的基層單位來說,存在著一種投機(jī)取巧的心理;對于前來檢查上級主管部門,也存在著走馬觀花,流于形式的問題。我們會發(fā)現(xiàn)基層單位投機(jī)取巧的心理,根本原因是上級部門檢查的時候流于形式,只看表面的做法導(dǎo)致的。因此我們在表達(dá)的時候,就完全可以將不同的原因建立起相關(guān)的邏輯關(guān)系:從表面上來看,是基層單位投機(jī)取巧的心理作祟,但是究其根本原因還是上級部門檢查的時候走馬觀花,流于形式導(dǎo)致的。

在提對策的時候,通常的表達(dá)是:對于企業(yè)來說,應(yīng)該加強(qiáng)自律;對于政府來說,應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督檢查;對于干部來說,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)……。

而分析對策的時候,也完全可以隱匿主體,降低主體的“存在感”。比如:第一,應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)自律;第二,應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督檢查;第三,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這樣的表述,雖然沒有強(qiáng)調(diào)主體,但理解起來也完全沒有問題。

 注意事項 

對于綜合分析常用的意義、危害、原因、對策的表達(dá)替換,同學(xué)們需要用自己總結(jié)一些自己比較順口的,或者查找一些名言警句背誦和記憶下來,每次答題練習(xí)時反復(fù)使用,力求達(dá)到信手拈來的程度。

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