來自: 重慶市人力資源和社會保障局 ? ?時間：2022-12-31 13:46 ? ?云陽人才網
各區縣（自治縣）人力社保局，兩江新區組織人事部、西部科學城重慶高新區黨群工作部、萬盛經開區人力社保局，市級各部門組織（干部、人事）處（部），各高校博管辦，各博士后設站單位：
? ? 根據《重慶市博士后科研工作站設置和管理辦法》（渝人社發〔2010〕138號）和《關于印發進一步加快博士后事業創新發展若干措施的通知》（渝人社發〔2020〕70號）精神，經單位申報、區縣人力社保部門推薦、市博士后管理辦公室組織審核，同意在西部（重慶）科學城種質創制大科學中心等15個單位（附件）設立市級博士后科研工作站，并就有關事項要求通知如下：
? ? 一、加快完善政策配套和指導服務。各博士后工作主管部門要充分認識博士后工作在人才隊伍建設和引才引智工作的重要作用，研究制定符合實際的博士后發展規劃和配套政策、措施，加強對博士后科研工作站的指導和幫助，切實為博士后工作站及研究人員提供政策、業務等服務保障。同時，要指導設站單位制定博士后管理工作細則，建立完善博士后工作管理制度，推動博士后管理和服務工作制度化、規范化、精準化。
? ? 二、著力抓好制度管理和招收培養。各新設博士后科研工作站應加強博士后管理，建立博士后招收、中期考核和出站考核制度，完善博士后項目管理、績效評價、資助使用、后勤保障等管理辦法，加強科研誠信建設，倡導潛心研究、甘于奉獻的學術風氣和創新文化，依法申報知識產權，促進科技成果轉化；要積極爭取市內外博士后科研流動站支持，開展合作交流，主動對接，認真做好博士后研究人員的招收、培養和使用工作，在科研和生產的實踐中逐步培養出一批富有創新精神和創新能力的優秀青年人才，確保完成2023年招收不少于1人的目標。
? ? 三、加強業務溝通和政策學習。各新設博士后管理人員應加強與市博管辦、各主管部門的聯系，主動溝通崗位需求、招收進度、工作困難等問題；要加強業務技能和博士后政策的學習，精通博士后人員招收、進站、出站等手續辦理的流程，熟悉國家、市級博士后政策的內容，了解各項資助申報的方式，積極參加各類博士后管理人員培訓活動，提高博士后管理人員業務水平。
? ? 聯系人：李欣；聯系電話：88152120。
? ? 附件：新設立重慶市博士后科研工作站名單
? ? 重慶市人力資源和社會保障局辦公室
? ? 2022年12月28日
? ? （此件公開發布）
? ? 附件
? ? 新設立重慶市博士后科研工作站名單
? ? （排名不分先后）
? ? 1．西部（重慶）科學城種質創制大科學中心
? ? 2.．重慶美萊德生物醫藥有限公司
? ? 3．重慶博信高科技開發有限公司
? ? 4．滬渝人工智能研究院
? ? 5．重慶對外經貿學院
? ? 6．重慶儲安科技創新中心有限公司
? ? 7．重慶界石儀表有限公司
? ? 8．重慶華綠生物有限公司
? ? 9．美睿健康產業（重慶）有限公司
? ? 10．重慶蘇協信息科技有限公司
? ? 11．七騰機器人有限公司
? ? 12．重慶市大足區中醫院
? ? 13．復雜系統智能分析與決策重慶市高校市級重點實驗室
? ? 14．中共重慶市委當代黨員雜志社重慶期刊出版中心
? ? 15．重慶成峰水務工程有限責任公司
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