? ? 為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
? ? 一、招聘原則
? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
? ? 二、招聘單位及人數
? ? 本次面向社會公開招聘事業單位工作人員10名，具體崗位條件詳見《重慶市地震局2022年公開招聘崗位情況表》（附件1）。
? ? 三、招聘范圍和對象
? ? （一）基本條件
? ? 1.具有中華人民共和國國籍；
? ? 2.遵守憲法和法律；
? ? 3.具有良好的品行；
? ? 4.適應崗位要求的身體條件；
? ? 5.符合崗位所需的其他條件；
? ? 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
? ? （二）以下人員不納入本次招聘范圍
? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
? ? 現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；近親屬在本單位任職處級及以上領導干部者。
? ? 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
? ? （三）年齡計算
? ? 本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年3月1日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1991年3月1日以后出生，以此類推。
? ? （四）畢業（學位）證書及專業
? ? 報考人員憑已取得的畢業證和學位證報考。畢業證和學位證須在2021年8月1日至2022年7月31日期間取得，國（境）外高校畢業生須在上述規定時間內取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交畢業證和學位證，其中2022年應屆高校畢業生可推遲至2022年8月5日前提交；國（境）外高校畢業生須在上述規定時間內取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
? ? 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。
? ? 專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
? ? 專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
? ? （六）特別說明
? ? 本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
? ? 本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。
? ? 本公告正文和附件所指應屆高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀高校），以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業時間在2021年8月1日—2022年7月31日之間的畢業生。
? ? 國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生至今未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。
? ? 對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業生，但已或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
? ? 根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過報名網站、重慶市地震局網站等及時公告，請報考人員關注。
? ? 四、報名及資格初審
? ? 本次公開招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。重慶市地震局對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
? ? （一）公共科目筆試網上報名
? ? 1.提交報考申請。報考人員通過重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）進行網上報名。報名通道開放時間為2022年3月14日9:00至3月18日9:00。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名” 進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“社會化服務考試入口” 進入“重慶市地震局2022年公開招聘事業單位工作人員考試”報名頁面，按照規定格式、內容和要求填寫報名信息。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
? ? 2.查詢資格初審結果。招聘方對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名2日后登錄報名網站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢招聘單位或主管部門，聯系方式見附件1）。通過資格初審的應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2022年3月20日9:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。
? ? 3.網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2022年3月22日9:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
? ? 4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市級事業單位人事綜合管理部門認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
? ? 5.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了考務費的人員，可于2022年4月11日9:00—4月16日12:00登錄重慶人力資源社會保障網報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
? ? 五、考試考核
? ? 公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試為綜合面試。各崗位具體考試考核形式詳見本公告附件1。
? ? 參加事業單位招聘考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。
? ? （一）筆試
? ? 1.筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布的為準，均采用閉卷筆答方式，筆試內容為《綜合基礎知識》。
? ? 2.公共科目筆試時間定于2022年4月16日（星期六）。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。
? ? 3.筆試后進入面試環節規則：
? ? （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。
? ? （2）進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定；
? ? （3）若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
? ? （4）進入面試環節人選名單在重慶市地震局網站公示，詳見本公告附件《面試環節有關信息一覽》（附件4）。
? ? （二）資格復審
? ? 面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
? ? 應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
? ? （三）面試
? ? 面試由重慶市地震局組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等在重慶市地震局網站公布，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。分值為100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
? ? 面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。
? ? （四）考試考核總成績計算
? ? 考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
? ? 六、體檢和考察
? ? 體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1:1等額確定（當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
? ? 體檢重慶市地震局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
? ? 體檢合格者，由重慶市地震局參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
? ? 考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
? ? 若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。
? ? 七、公示
? ? 考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶市人力資源和社會保障局網站（rlsbj.cq.gov.cn）、重慶市地震局網站上發布，請考生及時關注。
? ? 擬聘人員名單將在重慶市地震局網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
? ? 八、聘用及待遇
? ? 經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。
? ? 公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
? ? 凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
? ? 九、紀律要求
? ? 公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
? ? 公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為地震系統事業單位工作人員。
? ? 十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶市地震局進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話聯系023-67081799。
2.公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868837
3.公共科目考試考務咨詢電話：023-67081799
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）
