中國國際技術智力合作集團有限公司（以下簡稱“中智集團”），是國務院國資委直接監管的中央企業，也是唯一一家以人力資源服務為核心主業的中央一級企業，成立于1987年6月，目前在國內行業排名第一位，全球行業排名第四位。2021年位列中國企業500強第189位、中國服務業企業500強第76位，連續16年領航中國人力資源服務業。作為人力資源服務行業的領軍企業，中智集團在35年的市場發展中，逐步形成了以下獨特優勢：一是構建了完善的服務網絡布局。二是打造了全產業鏈“一體化”服務體系。三是形成了獨特的人才服務智庫。四是培育了知名的行業發展品牌。
中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業的責任和使命，堅持以服務人才強國戰略和壯大國有經濟為己任，在保持人力資源服務行業領先地位的同時，為服務國家經濟社會發展、保障和改善民生作出了重要貢獻、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的十九大報告提出的“加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”為指引，著眼構建以人力資源服務為主體，以科技創新和智力開發為兩翼的“一體兩翼”發展新格局，加快向建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業邁進。
因中智集團業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：法務合規與審計部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責統籌公司依法治理體系、規章制度體系、合規管理體系、法律風險防控體系建設，推動落實公司法治工作的總體規劃和階段性目標任務，對公司重大經營決策提出法律意見；
2.負責審核、修訂、管理公司各類合同、授權委托事務和重要法律文件，參加重大合同的談判和起草工作；
3.負責公司投融資、產權轉讓、招投標及改制、重組、上市、收購兼并等重大經濟活動中的法律事務；
4.負責推動和完善法律事務機構建設和法律顧問配備，負責聯系、選聘外部顧問律師并對其工作進行監督和評價；對成員單位的法律事務工作情況進行監督、考核；
5.負責公司商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務處理，負責公司商標、專利及知識產權保護等工作；
6.負責參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；
7.負責組織開展合規風險識別與預警，參與公司重大事項合規審查和風險應對，組織開展合規檢查與考核，負責組織法治及合規宣傳教育及培訓；
8.負責公司內部審計工作體系建設及審計工作實施，制定公司內部審計、內部控制評價、全面風險管理、違規經營投資責任追究等工作的規章制度；
9.牽頭組織開展公司內部控制自評價和風險評估工作，開展對所屬機構的內控體系監督評價工作；
10.負責組織開展集團違規經營投資責任追究工作體系建設及責任追究工作。
（2）崗位任職資格:
1.年齡：原則上不超過45周歲；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷，法學、財務、審計等相關專業；
3.工作經驗：熟悉國有企業法律、審計相關工作，具有15年以上相關工作經歷，10年以上相關崗位管理工作經驗，應具有國內大型企業或政府同職級崗位工作履歷，或曾任國內大型企業部門副職2年以上；
4.資格證書：具有中華人民共和國法律職業資格、企業法律顧問執業資格或其他法律專業相關證書；
5.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格，遵守紀律、嚴格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質好，無不良記錄。
（3）能力/素質要求：
1.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，具有較強的斗爭精神和斗爭本領；
2.熟悉民商事法律法規和人力資源、勞動法相關法律法規，以及企業審計、財稅等相關知識；
3.熟悉企業經營管理，善于溝通協調，具有項目管理、組織協調、商務談判、團隊管理能力，能夠處理復雜疑難的法律事務；
4.政策水平好，善于發現、分析和解決問題，具有很強的梳理總結、語言及文字表達、數字分析能力；
5.具備駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和壓力。具有國有企業重組、改制、上市相關工作經驗者優先；
6.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：戰略規劃與投資管理部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.建立完善戰略規劃體系相關制度與辦法，并為下屬成員單位戰略規劃提供指導；
2.開展宏觀環境分析與機會判斷、產業發展與政策研究、行業競爭格局研究，及戰略規劃相關課題研究；
3.編制集團中長期戰略規劃、滾動規劃、各版塊戰略規劃；
4.建立戰略評估與反饋機制，開展戰略評估、反饋及優化調整；
5.指導成員單位開展戰略規劃研究、制定、管理工作，組織開展戰略規劃相關數據匯總、戰略指標監測、業務結果分析等工作；
6.研究改革改制相關政策及企業案例，撰寫擬定集團各類改革方案；
7.擬定集團改革改制推進計劃，撰寫成員單位改革工作指導意見；
8.完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位任職資格:
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷，企業管理、工商管理、經濟類等相關專業；
3.外語水平：大學英語六級；
4.工作經驗：5年以上戰略研究或人力資源行業工作經驗；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.熟悉國家法律法規和行業相關政策，掌握企業管理、戰略管理等專業知識，熟悉集團所處行業現狀及發展趨勢，熟悉本崗位所需業務流程；
2.具有較強的學習能力、溝通能力、執行能力、團結合作的能力，一定的創新能力，較強的主動性和責任心；
3.遵紀守法、愛崗敬業、政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。
招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
招聘部門：企業管理部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.參與推動集團戰略規劃的落地執行；
2.參與制定經營管理相關制度、指引文件；
3.根據成員單位經營數據，編寫生產經營分析報告；
4.負責填報國家有關部委及國家、市、地區等統計部門要求報送的各類統計報表；
5.對集團戰略性重點任務進行監督落實，按里程碑節點進行信息收集與監控。
（2）崗位任職資格:
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：3年以上相關工作經驗，具有財務相關經歷背景優先考慮；
4.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟悉大型集團經營計劃管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、組織協調能力和文字表達能力，較好的數據分析和財務分析能力，較好的自我管理能力；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
上述三崗報名要求：
1.報名時間
自2022年4月2日至2022年4月29日
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫
中智科技集團有限公司是中智集團的全資子公司，以科技創新和智力資本為兩大主業，充分依托中智集團在人力資源服務行業的領先優勢，通過內涵式與外延式發展雙輪驅動，聚焦與人力資源主業相關度高、國家戰略高度關注的新興智力服務領域，應用新理念、新技術、新模式，整合社會優質資源積極轉型發展開展職業教育、政企培訓、技術服務及科技服務等現代服務業。秉承“誠信、尊重、公正、專業”的服務精神，積極踐行社會責任，不斷追求卓越。促進教育產業、健康產業與信息產業深度融合，以智慧化的服務賦能客戶，提升人力資本價值，服務健康中國戰略。
因中智科技集團有限公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業人才，現將有關事宜公告如下：
招聘單位：中智科技集團有限公司
招聘部門：運營部
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責公司戰略梳理分析及規劃，推動戰略計劃與目標建立，輸出戰略規劃報告；
2.負責公司發展模式、運營模式、商業模式、盈利模式等的研究及規劃；
3.負責指導和審核成員單位年度及中長期戰略計劃，實施績效考核指標的分解、追蹤與監督實施；
4負責公司戰略執行情況及業務發展進行分析，對成員單位業務項目進行審查，把控風險點，及時評估糾偏。
5.根據公司十四五規劃，規劃產業投資布局、投資方向和發展計劃；
6.負責擬定投資相關的管理制度和投資管理流程的建立、健全及優化；
7.負責牽頭執行公司及成員單位的投資管理相關項目，進行可行性分析（包括回報分析、風險分析、組織設計投資方式、退出方式、合同條款等），起草立項報告提報公司投委會；
8.負責公司各類投資并購項目的考察、盡職調查和談判，強化項目管理，降低投資風險，建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業務關系等與投資相關的系列工作。
9.負責建立公司業務運營管理體系，對日常業務進行管理評估，提出改善建議；
10.負責建立業務運營監督體系與監控措施，及時進行業務風險預警；
11.負責各成員單位關鍵運營數據和指標的統計分析，提出經營業績改進建議；
12.負責研究國有企業深化改革的相關政策和重大問題，并提出改革方案并組織實施；
13.組織并落實上級領導交辦的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：40周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學歷；
3.外語水平：大學英語四級；
4.工作經驗：8年及以上大中型企業相關工作經驗；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（3）能力素質要求：
1.熟悉教育培訓、健康養老、技術貿易等行業相關政策，掌握現代企業管理理論和管理方法，熟悉國有大中型企業規范化管理工作；
2.具有國有企業完成的負責投融資項目案例經驗，熟知國家法律法規政策，有較強的風險分析能力和風險防控意識；
3.戰略導向，具有較強的政策研究、分析研判能力、溝通協調能力，具有較強的文字功底；
4.擅長業務體系搭建和資源整合，開拓創新意識和能力強；
5.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，無不良從業記錄，能夠承受較大工作壓力。
（二）招聘崗位：中智科技集團有限公司北京分公司總經理
招聘單位：中智科技集團有限公司北京分公司
工作地點：北京
（1）主要職責描述：
1.負責公司日常經營管理工作，保證經營目標的實現，完成各項考核指標；2.負責擬定公司年度計劃、中長期發展計劃并牽頭組織落實；3.負責拓展行業合作伙伴，共創雙贏可持續的合作模式；
4.負責與各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，協同發展客戶；5.負責公司內部管理機構設置、業務發展規劃和路徑等工作；
6.負責與科技集團其他兄弟團隊聯動，共同推進業務落地；7.完成上級單位和公司規定的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：45周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具有國央企工作經驗優先。
（3）能力素質要求：
1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持國企領導人員“20字”要求，政治堅定、誠信為本、具備良好的職業道德和高度的責任心；
2.具有區域高端客戶拓展、對接和市場維護經驗，具備一定的社會資源；
3.具備良好組織和協調能力，合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協作能力強；
4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協調能力。
（三）招聘崗位：中智科技集團有限公司深圳分公司總經理
招聘單位：中智科技集團有限公司深圳分公司
工作地點：深圳
（1）主要職責描述：
1.負責公司日常經營管理工作，保證經營目標的實現，完成各項考核指標；2.負責擬定公司年度計劃、中長期發展計劃并牽頭組織落實；3.負責拓展行業合作伙伴，共創雙贏可持續的合作模式；
4.負責與各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，協同發展客戶；5.負責公司內部管理機構設置、業務發展規劃和路徑等工作；
6.負責與科技集團其他兄弟團隊聯動，共同推進業務落地；7.完成上級單位和公司規定的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：45周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具有國央企工作經驗優先。
（3）能力素質要求：
1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持國企領導人員“20字”要求，政治堅定、誠信為本、具備良好的職業道德和高度的責任心；
2.具有區域高端客戶拓展、對接和市場維護經驗，具備一定的社會資源；
3.具備良好組織和協調能力，合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協作能力強；
4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協調能力。
（四）招聘崗位：中智科技集團有限公司醫療康養版塊成員
單位副總經理（2人）
招聘單位：中智科技集團有限公司醫療康養版塊成員單位
工作地點：上海、北京
（1）主要職責描述：
1.配合總經理負責公司研發部門產品、新渠道拓展等經營管理工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成上級單位下達的各項考核指標；
2.擬定分管工作年度計劃、中長期發展計劃并牽頭組織落實；
3.負責自主研發類產品的生產管理及供應商開發；
4.與醫療行業各政府部門合作，爭取政策支持及運營資源，拓展客戶；5.完成公司內部管理機構設置、業務發展規劃和路徑等；
6.與科技集團公司下屬其他成員單位聯動，共同推進業務落地；7.完成上級單位和公司規定的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.年齡：45周歲及以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經驗：具有醫療、醫藥等企業相關工作經驗。
（3）能力素質要求：
1.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業道德和高度的責任心；
2.熟悉國家醫療、藥品、器械相關政策，有渠道拓展相關經驗，具有醫療行業、藥企行業政府部門，醫療健康公司、醫療科技公司等工作經驗。有豐富業務拓展、用戶運營及產品相關經驗；
3.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的合同談判和簽約能力、人際溝通能力，團隊協作能力強；
4.具備較強的抗壓能力及學習能力，具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和良好的溝通協調能力。
上述四崗報名要求：
1.報名時間
自2022年4月2日至2022年5月31日
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發送至招聘郵箱kjzhaopin@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫
中智國際商務發展有限公司（以下簡稱“中智國際商務發展公司”）是中智集團的全資子公司，是中智集團國際業務板塊的重要組成。中智國際商務發展公司成立于2005年，主營業務包括出境服務、入境服務、商旅服務。自2007年開始，曾先后被法國、德國、瑞士、荷蘭、塞浦路斯等7個國家的駐華使館授權、中國主管部門批準，運營簽證中心。目前在全國9個城市設立27個簽證受理中心，為中國公民和常駐在華的外國人提供簽證申請服務。2020年，由中國外交部授權，中智集團出資設立并委托中智國際商務發展年公司運營管理的尼泊爾中國簽證申請服務中心成立（注冊名稱：中智尼泊爾有限公司）。為從尼泊爾赴華的申請者提供簽證和認證申請受理服務，尼泊爾中國簽證申請服務中心是中智簽證業務正式邁向海外的起點、是“走出去”的新突破，對在新起點上高質量服務中國特色大國外交大局具有重要戰略意義。
根據經營需要，面向社會公開招聘境外分支機構總經理，現將有關事宜公告如下：
招聘單位：中智國際商務發展有限公司
工作地點：北京入職，外派尼泊爾
（1）主要職責描述：
1.全面管理尼泊爾公司的經營管理工作，統籌人員配置、客戶服務、經營分析、突發事件處理，為客戶提供高質量服務；
2.負責國有資產保值增值及保障境外分支機構的安全平穩運行；
3.協助維護與駐在國主管機構和中國使領館關系；
4.協助公司其他境外項目投標工作；
5.完成上級單位交辦的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.外語水平：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，勝任商務談判、文件合同審閱和高質量翻譯工作；
3.工作經驗：具備3年以上境外分支機構常駐管理經驗，具有項目管理、投資分析、經營測算經驗。
（3）能力素質要求：
1.熟悉國家法律法規和行業相關政策，具有出色的溝通能力、人際交往能力、解決復雜問題和突發事件的能力，具備在海外獨立開展工作的經驗和能力；
2.工作細致嚴謹、具備全局眼光和多維度統籌協調能力；
3.遵紀守法、愛崗敬業、政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，能適應境外工作環境，可接受3-6年常駐外派（期間可回國休假）。
招聘單位：中智國際商務發展有限公司
工作地點：北京入職，外派南亞、東南亞國家
（1）主要職責描述：
1.負責新設境外分支機構（海外簽證中心）業務的管理，包括不僅限于前期競標、考察、選址、注冊、籌建等工作；
2.負責新設境外分支機構（海外簽證中心）的經營管理工作；
3.負責當地團隊的招聘和人員管理；
4.協助維護當地使領館關系；
5.完成上級單位交辦的其他事項。
（2）崗位任職資格：
1.教育背景：大學本科及以上學歷；
2.外語水平：英語可作為工作語言，聽說讀寫流利，勝任商務談判、文件合同審閱和高質量翻譯工作；
3.工作經驗：具備3年以上境外分支機構常駐管理經驗，具有項目管理、投資分析、經營測算經驗。
（3）能力素質要求：
1.熟悉國家法律法規和行業相關政策，具有出色的溝通能力、人際交往能力、解決復雜問題和突發事件的能力，具備在海外獨立開展工作的經驗和能力；
2.工作細致嚴謹、具備全局眼光和多維度統籌協調能力；
3.遵紀守法、愛崗敬業、政治堅定、作風優良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強；
4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，能適應境外工作環境，可接受3-6年常駐外派（期間可回國休假）。
上述二崗報名要求：
1.報名時間
自2022年4月2日至2022年6月30日
2.報名方式
應聘人員投遞簡歷至hr.biz@ciic.com.cn，須同時提交身份證、學歷證、學位證、語言證明、護照簽證頁、海外工作照片等相關資格證明掃描件，如為海外留學歸國人員，還須提供學歷學位認證書。
3.報名要求
報名人員應對提交信息或資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
4.聯系方式
電話：010-85359930
郵箱：hr.biz@ciic.com.cn
