云阳人才网_云阳招聘网_云阳人才市场_云阳人事人才网_云阳人家招聘网_云阳最新招聘信息

現場模擬題指的是在特定的情境下，我們需要采用恰當的語氣方式來解決題干中出現的問題，在解決過程中需要用第一人稱的方式進行模擬。難點在于考生很容易出現放不開或者笑場等情況的發生，甚至只是隨便說幾句大道理難以讓他人信服認同自己的觀點。那么就需要我們抓住答題的關鍵技巧，不斷的進行模擬訓練，爭取在考場上能出色地表現自我。

1.堅持問題導向是底線。無論題干長短，我們都需要第一時間找準題干中出現的問題，如果僅有一個那我們就集中解決這一個就可以了，如果是兩個及以上，我們就需要解決題干中的所有問題且按照重要緊急的順序依次解決，做到沒有遺漏。

2.把握情境是高線。不同的情境下說話的語氣和方式都會有所不同，只有當我們把握住情境和身份，我們才能走進情境，換位思考，表達出作為勸說者的真情實感，包括語氣、神態及動作等。還是拿上一題舉例，既然是駐村干部那我們有責任有義務轉移老人，但是作為干部也不能呵斥或者命令老人，更多的應該是站在理解的角度與老人溝通，了解老人為什么不想搬走，根據老人的需求和想法通過動之以情曉之以理的方式勸說，既體現出情境的緊迫感同時又要體現出對老人的關懷。

3.體現情商才是王道。其實解決問題的方式有很多，此類題目看似簡單，但是要保證盡可能的考慮溝通對象的實際需求以此來提出針對性強、操作性高的措施，要力爭做到人無我有，人有我優，還是拿上一題舉例，在勸說過程中我們不僅可以自己對老人進行勸說，為了達到溝通目的還可以采取多樣的方式勸說老人，如找到子女、村里的鄉賢、村干部等跟老人熟悉或有威望的人進行勸說，以上都實施不通的情況下必要時也要強制將老人帶走，避免洪水來臨危機老人安全。因此，務必要在答題中讓考官看到考生自身的表達能力以及解決問題能力才可以取得好成績。