來自: 重慶人力資源和社會保障局 ? ?時間：2022-7-26 09:28 ? ?云陽人才網
渝高技辦〔2022〕13號
各區縣（自治縣）人力社保局，兩江新區社會保障局、西部科學城重慶高新區政務服務和社會事務中心、萬盛經開區人力社保局，市級有關單位人事部門，有關單位：
? ? 為深入貫徹落實習近平總書記關于技能人才工作系列重要指示和中央人才工作會議精神，評選表彰一批為高質量發展作出突出貢獻的高技能人才先進典型，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，根據《關于開展第十六屆高技能人才評選表彰活動的通知》（人社部函〔2022〕61號）和《關于做好第十六屆高技能人才評選表彰申報材料報送工作的通知》（人技表彰函〔2022〕1號）要求，現就我市開展第十六屆高技能人才評選表彰推薦工作有關事項通知如下：
? ? 一、推薦名額
? ? 各區縣（自治縣）人力社保部門、市級各部門推薦中華技能大獎、全國技術能手、國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人各1名（個）。技能人才較多的市教委、市經濟信息委、市國資委、市工商聯可各推薦2名（個）。
? ? 二、推薦條件
? ? 推薦對象須愛黨報國、敬業奉獻，并具備以下條件：
? ? （一）中華技能大獎。來自生產服務一線，從事本職業（工種）10年以上，具有高級技師及以上職業資格（或職業技能等級），已獲得全國技術能手稱號，并具備下列條件之一：在技術創新、攻克技術難關等方面作出突出貢獻，并總結出獨特的操作技術方法，產生重大經濟效益和社會效益；在本職業（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻，在國際國內產生重要影響；在推廣應用先進技術等方面作出突出貢獻。優先推薦特級技師、首席技師，以及享受國務院頒發的政府特殊津貼，從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業相關工作的高技能人才。
? ? （二）全國技術能手。來自生產服務一線，從事本職業（工種）5年以上，取得高級工及以上職業資格（或職業技能等級）。同時具備下列條件之一：在本職業（工種）中具備較高技藝，并在培養徒弟、傳授技術技能方面作出突出貢獻；在開展技術革新、技術改造活動中作出重要貢獻，取得重大經濟效益和社會效益；在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平，并在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益；在開發、應用先進科學技術成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益。優先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業相關工作的高技能人才。
? ? （三）國家技能人才培育突出貢獻單位。從基層企業、技工院校等職業院校、高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地、公共實訓基地、職業培訓機構、就業訓練中心等單位中擇優推薦。候選單位應認真貫徹落實國家有關技能人才工作決策部署，完善工作機制，加大資金投入，積極參與技能人才培養培訓等工作，技能人才培育成效突出。優先推薦參與職業技能提升行動成效顯著的單位。
? ? （四）國家技能人才培育突出貢獻個人。從企業生產服務一線員工、技工院校等職業院校或職業培訓機構實訓教師、公共實訓基地實訓教師、技能大師工作室帶頭人、世界技能大賽技術指導專家和教練等直接從事技能人才培養的基層工作者中擇優推薦。候選人應具有豐富的一線工作經驗，技藝精湛，在技能人才培養、技術攻關、教學研究、競賽指導等方面有突出業績或貢獻。優先推薦參與職業技能提升行動成效顯著的個人。
? ? 三、推薦程序
? ? （一）個人申報。申報人按照申報材料要求（附件1），根據申報獎項，如實填寫《中華技能大獎申報表》《全國技術能手申報表（評選表彰用）》《國家技能人才培育突出貢獻單位申報表》和《國家技能人才培育突出貢獻個人申報表》（附件3－6）（以下統稱《申報表》），連同事跡材料、支撐材料等裝訂成冊，貼好照片，一式3份。
? ? （二）基層推薦。基層單位嚴格審核申報人員情況，確保申報材料真實性，并在《申報表》“本人所在基層單位”簽署意見蓋單位行政公章，在申報材料加蓋單位騎縫章后，對應按照人事管理、屬地管理權限分別報送市級部門或區縣（自治縣）人力社保部門審核簽章。
? ? （三）部門審核。市級部門負責審核所屬單位申報材料，區縣（自治縣）人力社保部門負責審核區屬單位、企業等申報材料，在《申報表》“本人所在基層單位上級主管部門或所在地地市級人社部門意見”欄簽署意見并加蓋單位行政公章，并出具推薦函，附各類推薦表（附件7－9），報送市人力社保局。
? ? （四）評審推薦。市人力社保局組織專家，按照人力資源社會保障部對我市分配指標，對各區縣（自治縣）、市級各部門推薦的中華技能大獎、全國技術能手、國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人候選人進行評審，待推薦人選經公示、報批等程序后，推薦報送人力資源社會保障部。
? ? 四、獎勵措施
? ? （一）中華技能大獎獲得者：享受省部級表彰獎勵獲得者待遇，人力資源社會保障部授予中華技能大獎稱號，頒發獎章、證書、獎杯和獎金。重慶市對中華技能大獎獲得者，給予50萬元/人配套獎勵以及1000元/人·月的補貼，納入高層次專家和“重慶英才卡”服務范圍。
? ? （二）全國技術能手：人力資源社會保障部授予全國技術能手稱號，頒發獎章、證書、獎牌和獎金。重慶市對全國技術能手，給予2萬元/人配套獎勵，納入“重慶英才卡”服務范圍。
? ? （三）國家技能人才培育突出貢獻單位、突出貢獻個人：人力資源社會保障部予以通報表揚。
? ? 五、工作要求
? ? （一）加強統籌領導，精心部署安排。本屆全國評選表彰活動，表彰規格高、社會影響大、示范引領強。各省（區、市）和相關部門、行業共推薦中華技能大獎70名候選人（重慶推薦1名），最終評選30名；推薦評選全國技術能手300名（重慶推薦3名）；推薦一批國家技能人才培育突出貢獻單位、個人（重慶各推薦1個），名額有限，競爭激烈。市人力社保局牽頭成立第十六屆高技能人才評選表彰推薦工作小組，負責此次全市評選表彰推薦工作的統籌指導。各區縣（自治縣）人力社保部門、市級有關部門和有關單位要提高思想認識，加強組織領導，指定專人負責，認真落實工作要求，嚴格對照評選條件，切實做好遴選推薦，切實選拔出代表本區域、本行業最頂尖水平的優秀人才，力爭在全國評選中入圍更多重慶英才。
? ? （二）堅持評選條件，嚴把質量關口。各區縣（自治縣）人力社保部門、市級有關部門和有關單位要堅持實事求是、寧缺毋濫原則，堅持面向基層、面向一線，圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業和重點領域組織推薦工作。同時，嚴格評選條件、標準和程序，全面考察推薦對象的政治素質、技能水平、工作業績和一貫表現，確保推薦對象真正具有先進性、典型性和代表性，并對推薦的候選人和候選單位分別排出優先順序。現任企事業單位負責人、退休人員不得作為推薦對象。
? ? （三）嚴肅評選紀律，加強監督檢查。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦，以及在評選推薦過程中弄虛作假的，經核實后撤銷其評選資格，取消該單位下一屆評選表彰推薦資格。對相關單位和個人在評選推薦過程中存在借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關法律法規和相關規定予以處理。
? ? （四）加強溝通協調，避免重復推薦。曾獲得中華技能大獎、全國技術能手和國家技能人才培育突出貢獻單位、個人的，不得重復申報同類獎項。同一候選人不得同時申報中華技能大獎和全國技術能手。重復申報推薦視為無效。中央在渝企業人員參評“全國技術能手”不在我市推薦范圍。
? ? （五）完善激勵機制，加強宣傳引導。各區縣（自治縣）人力社保部門、市級有關部門和有關單位要以評選表彰工作為契機，推動構建多層次、多渠道表彰獎勵體系，形成以政府獎勵為導向、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的技能人才表彰獎勵制度，全面加強對高技能領軍人才的服務保障工作。加大宣傳力度，重點宣傳高技能領軍人才在經濟社會發展中的重要作用和突出貢獻，引領勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好風尚。
? ? （六）按時報送材料，確保工作進度。請各申報單位按要求于2022年8月1日18:00前將審簽蓋章的全套紙質申報材料一式3份提交至相應區縣（自治縣）人力社保部門或市級有關部門，并同步報送電子檔。請各區縣（自治縣）人力社保部門、市級有關部門根據分配的推薦名額，嚴格把關，擇優推薦，于2022年8月8日18:00前將相關紙質材料一式2份（自存1份）郵寄至重慶市人力社保政務服務中心（地址：重慶市渝北區春華大道99號南區1號門三樓；聯系人：席瑞黎；聯系電話：023－63120258。），電子檔發送至bayugj@163.com郵箱。逾期不報，視為自動放棄。
? ? 聯系人及聯系方式：楊藹珠、宋琦，88126972、88633735
? ? 附件：1．申報材料要求
? ? 2．中華技能大獎和全國技術能手申報表填表說明
? ? 3．中華技能大獎申報表
? ? 4．全國技術能手申報表（評選表彰用）
? ? 5．國家技能人才培育突出貢獻單位申報表
? ? 6．國家技能人才培育突出貢獻個人申報表
? ? 7．中華技能大獎和全國技術能手候選人推薦表（區縣人力社保部門或市級部門填報）
? ? 8．國家技能人才培育突出貢獻候選單位推薦表（區縣人力社保部門或市級部門填報）
? ? 9．國家技能人才培育突出貢獻候選個人推薦表（區縣人力社保部門或市級部門填報）
? ? 重慶市高技能人才工作聯席會辦公室
? ? 2022年7月21日
? ? （此件公開發布）
推薦文章
APP下載
微信服務號
微信訂閱號