云阳人才网_云阳招聘网_云阳人才市场_云阳人事人才网_云阳人家招聘网_云阳最新招聘信息

您當(dāng)前的位置:云陽(yáng)人才網(wǎng)職場(chǎng)攻略
面試技巧:哲理故事題目怎么答

來(lái)自: 中公教育 ? ?時(shí)間:2022-12-24 09:40 ? ?云陽(yáng)人才網(wǎng)

在結(jié)構(gòu)化面試中,經(jīng)常涉及哲理故事題的考查。它其實(shí)和名言警句的答題方向是一樣的,不同的點(diǎn)在于,這類題目的考查,通常是以寓言故事、原理效應(yīng)、名人典故為載體,讓你對(duì)材料進(jìn)行聯(lián)想,并談一談獲得哪些啟示。由于題目的發(fā)散性更強(qiáng),所以這類題目的考查,主要是為了看看考生思維是否活躍,也就是說(shuō),需要我們?cè)谝粍t故事中,通過(guò)多角度多方面去挖掘題目蘊(yùn)含的道理,以及揭露對(duì)生活、工作的啟示。

【例題展示】

自然界中有一種神奇的植物叫毛竹,在最初 5 年里,它以一種不易被人發(fā)覺的方式向地下生根,5 年時(shí)間伸展出長(zhǎng)達(dá)幾公里的根系,人們觀察外在幾乎看不到它的變化,甚至認(rèn)為它沒有生長(zhǎng)的能力。待第 6 年雨季到來(lái)時(shí),毛竹終于鉆出地面,而后像施了魔法一樣,以每天 60 厘米的速度生長(zhǎng),迅速達(dá)到 30 米的高度。請(qǐng)談?wù)勥@則故事給你帶來(lái)的啟示。

【挖掘角度】

1.毛竹在最初的 5 年里一直向地下生根長(zhǎng)達(dá)幾公里,是在吸收營(yíng)養(yǎng)和能量,才能保障在后期得以快速生長(zhǎng),這就說(shuō)明了打好基礎(chǔ)的重要性。

2.人們觀察外在幾乎看不到它的變化,甚至認(rèn)為它沒有生長(zhǎng)的能力。告訴我們看問(wèn)題不能只看表面,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,充分挖掘出潛在的價(jià)值。

3.每年都有雨季,但前五年毛竹沒有著急鉆出地面,而是選擇在第 6 年積累到一定程度后才鉆出地面,說(shuō)明它能夠把握最佳時(shí)機(jī),善于抓住機(jī)遇。

4.第六年以后,毛竹的生長(zhǎng)速度驚人,充分展現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì),這也告訴我們?cè)撜宫F(xiàn)自己的時(shí)候就要充分施展自己的才華。

【談啟示】

1.我們要打好基礎(chǔ)。作為新人,剛進(jìn)入工作單位,一定要有歸零的心態(tài),從頭開始。打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉工作流程、業(yè)務(wù)操作,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);打牢人際基礎(chǔ),了解每個(gè)同事的做事風(fēng)格,構(gòu)建良好人際關(guān)系;打牢紀(jì)律基礎(chǔ),牢記單位規(guī)章制度,明確自身職責(zé)擔(dān)當(dāng),樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)。一步一個(gè)腳印做好本職工作。

2.我們要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。對(duì)待自己,要充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)缺點(diǎn),充分挖掘自身潛力,不應(yīng)因當(dāng)前困難局限自身的發(fā)展;對(duì)待他人,不能思維定式,不能用一成不變的眼光看待他人,要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的進(jìn)步之處和閃光點(diǎn);對(duì)待工作要考慮周全,將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),結(jié)合問(wèn)題意識(shí)、底線思維,敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,將工作做出成效。

3.我們要善于把握機(jī)遇。把握機(jī)遇需要我們對(duì)政府的各項(xiàng)政策,如扶貧、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等有充分的了解,同時(shí)也要做好全面調(diào)研,掌握百姓、企業(yè)需求,才能抓住發(fā)展的最佳時(shí)機(jī),為單位、百姓、企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);把握機(jī)遇還需要我們自身拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握綜合技能,當(dāng)機(jī)遇來(lái)臨時(shí),能立馬勝任,從容應(yīng)對(duì)。

4.我們要善于展現(xiàn)自身才華。常言道“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,工作中我們不能吝嗇自己的能力和才華,要在基層這個(gè)大舞臺(tái)上充分施展。摒棄“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的庸俗思想,奮勇當(dāng)先,建言獻(xiàn)策,充分展現(xiàn)出青年人身上應(yīng)有的朝氣和蓬勃。

以上就是和大家分享的哲理故事類題目如何作答,希望對(duì)大家能夠有所幫助,在作答此類題目時(shí),可以結(jié)合實(shí)際,感情真摯。同時(shí)歡迎各位同學(xué)來(lái)中公教育進(jìn)行學(xué)習(xí),由老師進(jìn)行個(gè)性指導(dǎo),通過(guò)大量的模擬練習(xí),從而更好地學(xué)習(xí)。

?
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 陶瓷加热器,履带式加热器-吴江市兴达电热设备厂 | 广州冷却塔维修厂家_冷却塔修理_凉水塔风机电机填料抢修-广东康明节能空调有限公司 | 粉丝机械,粉丝烘干机,粉丝生产线-招远市远东粉丝机械有限公司 | 糖衣机,除尘式糖衣机,全自动糖衣机,泰州市长江制药机械有限公司 体感VRAR全息沉浸式3D投影多媒体展厅展会游戏互动-万展互动 | 超细|超微气流粉碎机|气流磨|气流分级机|粉体改性机|磨粉机|粉碎设备-山东埃尔派粉体科技 | 板式换网器_柱式换网器_自动换网器-郑州海科熔体泵有限公司 | 太阳能发电系统-太阳能逆变器,控制器-河北沐天太阳能科技首页 | 二维运动混料机,加热型混料机,干粉混料机-南京腾阳干燥设备厂 | 板式换网器_柱式换网器_自动换网器-郑州海科熔体泵有限公司 | 盘扣式脚手架-附着式升降脚手架-移动脚手架,专ye承包服务商 - 苏州安踏脚手架工程有限公司 | 智慧食堂_食堂管理系统_食堂订餐_食堂消费系统—客易捷 | 紫外线老化试验箱_uv紫外线老化试验箱价格|型号|厂家-正航仪器设备 | 东莞精密模具加工,精密连接器模具零件,自動機零件,冶工具加工-益久精密 | 煤矿人员精确定位系统_矿用无线通信系统_煤矿广播系统 | 拉伸膜,PE缠绕膜,打包带,封箱胶带,包装膜厂家-东莞宏展包装 | 液压油缸生产厂家-山东液压站-济南捷兴液压机电设备有限公司 | 三轴曲线机-端子插拔力试验机|华杰仪器 | 昆明网络公司|云南网络公司|昆明网站建设公司|昆明网页设计|云南网站制作|新媒体运营公司|APP开发|小程序研发|尽在昆明奥远科技有限公司 | 陕西安闸机-伸缩门-车牌识别-广告道闸——捷申达门业科技 | 山西3A认证|太原AAA信用认证|投标AAA信用证书-山西AAA企业信用评级网 | 酒糟烘干机-豆渣烘干机-薯渣烘干机-糟渣烘干设备厂家-焦作市真节能环保设备科技有限公司 | LOGO设计_品牌设计_VI设计 - 特创易| 比士亚-专业恒温恒湿酒窖,酒柜,雪茄柜的设计定制 | NBA直播_NBA直播免费观看直播在线_NBA直播免费高清无插件在线观看-24直播网 | 精密模具-双色注塑模具加工-深圳铭洋宇通 | 能耗监测系统-节能监测系统-能源管理系统-三水智能化 | 西安展台设计搭建_西安活动策划公司_西安会议会场布置_西安展厅设计西安旭阳展览展示 | MVE振动电机_MVE震动电机_MVE卧式振打电机-河南新乡德诚生产厂家 | 滚筒线,链板线,总装线,流水线-上海体能机电有限公司 | 济南菜鸟驿站广告|青岛快递车车体|社区媒体-抖音|墙体广告-山东揽胜广告传媒有限公司 | 丙烷/液氧/液氮气化器,丙烷/液氧/液氮汽化器-无锡舍勒能源科技有限公司 | 中控室大屏幕-上海亿基自动化控制系统工程有限公司 | 防水套管-柔性防水套管-刚性防水套管-上海执品管件有限公司 | 意大利Frascold/富士豪压缩机_富士豪半封闭压缩机_富士豪活塞压缩机_富士豪螺杆压缩机 | 传爱自考网_传爱自学考试网 | HDPE土工膜,复合土工膜,防渗膜价格,土工膜厂家-山东新路通工程材料有限公司 | 北京网络营销推广_百度SEO搜索引擎优化公司_网站排名优化_谷歌SEO - 北京卓立海创信息技术有限公司 | 耐高温风管_耐高温软管_食品级软管_吸尘管_钢丝软管_卫生级软管_塑料波纹管-东莞市鑫翔宇软管有限公司 | 浙江寺庙设计-杭州寺院设计-宁波寺庙规划_汉匠 | 圈酒招商网【jiushuitv.com】_酒水招商_代理_加盟平台 | 无锡网站建设-做网站-建网站-网页设计制作-阿凡达建站公司 |